業務効率携帯 内部統制携帯 携帯内部統制
１会社法で課されている内部(ﾅｲﾌﾞ)統制システムの構築について、 営業部(ｴｲｷﾞｮｳﾌﾞ)門(ﾓﾝ)としてはどのような問題点・課題が考えられるでしょうか？２また、経営上(ｹｲｴｲｼﾞｮｳ)や営業(ｴｲｷﾞｮｳ)業務(ｷﾞｮｳﾑ)遂行(ｽｲｺｳ)上のリスクはどのようなものが考え(ｶﾝｶﾞｴ)ら れるでしょうか？漠然(ﾊﾞｸｾﾞﾝ)とした質問(ｼﾂﾓﾝ)で申し訳(ﾓｳｼﾜｹ)上司(ｼﾞｮｳｼ)から「内部監査」と「内部(ﾅｲﾌﾞ)統制(ﾄｳｾｲ)監査(ｶﾝｻ)」の違いをはっきり認識(ﾆﾝｼｷ)しておくように言わ(ｲﾜ)れました。この二つって、何(ﾅﾆ)がどう違う(ﾁｶﾞｳ)のでしょうか。5月(ｶﾞﾂ)施行(ｼｺｳ)予定の会社法で大会社に設置(ｾｯﾁ)義務(ｷﾞﾑ)がある内部(ﾅｲﾌﾞ)統制(ﾄｳｾｲ)システムは、いつまでに体制(ﾀｲｾｲ)の整備(ｾｲﾋﾞ)が必要でしょうか？ JSOX対応の内部(ﾅｲﾌﾞ)統制の構築を指示されました。経理(ｹｲﾘ)マニュアル、決算(ｹｯｻﾝ)マニュアルの叩き台は、どこかに無いものでしょうか？もしくは、簡単な作成方法などを教え(ｵｼｴ)ていただけると、助か(ﾀｽｶ)ります。
業務記述(ｷｼﾞｭﾂ)書(ｶｷ)、フロー図(ｽﾞ)、RCMなどの前に、上記(ｼﾞｮｳｷ)の作成(ｻｸｾｲ)先日(ｾﾝｼﾞﾂ)会社(ｶｲｼｬ)に入社(ﾆｭｳｼｬ)したものです。
Ｊ−ＳＯＸ，内部統制(ﾄｳｾｲ)、コンプライアンスを聞く(ｷｸ)のですが、それぞれ違い(ﾁｶﾞｲ)等(ﾅﾄﾞ)を具体的に教え(ｵｼｴ)てもらえますか。Ｊ−ＳＯＸに関し(ｶﾝｼ)ては、このごろ会社(ｶｲｼｬ)でこの書類(ｼｮﾙｲ)を提出(ﾃｲｼｭﾂ)してとかも言わ(ｲﾜ)れます。
どういう理由(ﾘﾕｳ)からなのでしょうか。ご存知(ｿﾞﾝｼﾞ)内部統制(ﾄｳｾｲ)の目的(ﾓｸﾃｷ)について【財務(ｻﾞｲﾑ)報告(ﾎｳｺｸ)に係る(ｶｶﾙ)内部(ﾅｲﾌﾞ)統制(ﾄｳｾｲ)の評価(ﾋｮｳｶ)及び(ｵﾖﾋﾞ)監査(ｶﾝｻ)の基準(ｷｼﾞｭﾝ)I-1】を見る(ﾐﾙ)と・業務(ｷﾞｮｳﾑ)の有効性(ﾕｳｺｳｾｲ)及び効率性(ｺｳﾘﾂｾｲ)・財務(ｻﾞｲﾑ)報告(ﾎｳｺｸ)の信頼性・事業活動(ｼﾞｷﾞｮｳｶﾂﾄﾞｳ)に関わ(ｶｶﾜ)る法令等(ﾅﾄﾞ)の遵守(ｼﾞｭﾝｼｭ)・資産(ｼｻﾝ)の保全(ﾎｾﾞﾝ)の４つがあげられていますが、【監査(ｶﾝｻ)基準(ｷｼﾞｭﾝ)委員(ｲｲﾝ)
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